なんと

ななんと

育休終了後

たった5日ででてしましました

異動発令!!

カネカ的異動か、、、

制度できたけど、なんちゃって制度でまさか使うやつおらんやろ

・・・え?いるの?

的な感じだったのでしょうか(´;ω;`)

開けてはいけないパンドラの箱を開けてしまったのでしょうか

月曜から出社しもりもりお仕事進めていたもてい

お帰り飲み会やるか~なんてありがたいお誘いいただいたりして喜んでおったのも束の間

送別会に早変わりしちゃいました(^_-)-☆

産まれて2か月もたっていない妻子を連れて引っ越しやら諸手続きやら大丈夫かしら

まずは家族に安心してもらえるようにやることできることを考えようとおもいます。

会社でやることリストアップしてみました。

  • 取引先の引き継ぎアポイントをとる
  • 内部引き継ぎ資料をつくる
  • 他のひとの休みのスケジュールを確認し最終日の挨拶ができるようにする
  • お世話になったかたに連絡
  • 身の回りの整理
  • 社宅関連の申請

家でやることリストアップしました。

  • ネットの移転手続き もていはソフトバンクエアー利用
  • 新聞の解約 
  • 住民票の転出届
  • 郵送先の変更
  • 電気水道、ガスの変更
  • 銀行の住所変更 最近はネットで変更できるところも

これを一週間程度でやるんですね

たいへんだ(;´・ω・)

でもやるっきゃないのでがんばります!